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Política de Igualdade e Não Discriminação

Política de Igualdade e Não Discriminação

A Universidade Nove de Julho – UNINOVE é uma Instituição que compartilha os 10 Princípios do Global Compact, propostos pelas Nações Unidas, e reconhece ainda e apoia a liberdade de associação, o direito à negociação coletiva de acordos de trabalho e rejeita a existência de qualquer forma de trabalho forçado e compulsório, bem como de trabalho infantil.

 

 

Independentemente do respectivo nível hierárquico ou de responsabilidade, todos os colaboradores atuam de forma justa, recusando qualquer situação de trabalho forçado, escravidão moderna e tráfico de seres humanos, bem como recusar qualquer forma de discriminação, independentemente da ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, património genético, condição física, nacionalidade, origem étnica, religião, território de origem, língua, raça, instrução, situação econômica, origem ou condição social, convicções políticas ou ideológicas ou filiação sindical.