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UNINOVE tem como filosofia a promoção da empregabilidadeData: 29-01-2009 Fonte: - Por: -
Para quem necessita aprofundar os seus conhecimentos sobre temas específicos da sua área de atuação, a qualificação é um importante e valioso diferencial. Por isso, além da contínua atualização de seus cursos, a UNINOVE persegue todas as opções para viabilizar a rápida inserção de seus alunos no mercado de trabalho e a evolução de suas carreiras. A prova concreta desse êxito é que, hoje, a UNINOVE é a instituição que mais encaminha novos e competentes profissionais aos diversos segmentos de mercado.
Segundo o diretor de campus, professor Eduardo Gunther, os alunos da UNINOVE têm uma qualificação a mais. “A instituição se preocupa com os estudantes não só na parte pedagógica, mas principalmente com a sua colocação no mercado de trabalho, mantendo um processo de ensino que forma profissionais mais capacitados e bem qualificados. Os esforços para orientá-los na conquista de bons postos de trabalho não estão restritos à coordenadoria, pois acontecem diariamente nas salas de aula e nas atividades oferecidas. Existe, na verdade, uma grande interação para garantir um bom profissional e a melhor colocação no mercado”, esclarece.
Além de manter muitas parcerias com empresas, a UNINOVE também auxilia os seus alunos na construção de uma carreira dentro de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e exigente. O setor Estágio e Carreira da instituição realiza o trabalho de orientação, que capacita os estudantes a conquistar a colocação ou a recolocação profissional, e oferece cursos gratuitos, que proporcionam o treinamento de habilidades fundamentais para a superação da concorrência existente.
Outro importante diferencial da área é o acompanhamento da evolução dos estágios, por meio de métricas que permitem a avaliação do desempenho dos alunos em suas carreiras. Com a análise, eles podem ser orientados a investir em ferramentas que contribuem para ampliar os seus conhecimentos em áreas específicas de trabalho. Essas avaliações também servem para que as empresas tenham parâmetros para acompanhar a evolução de seus estagiários, o que aumenta as chances de efetivação.
“A excelente infraestrutura da UNINOVE, as palestras e as atividades complementares, especialmente as sociais, abrem fronteiras, fornecem um contato maior com a realidade do mercado de trabalho e enfocam o lado humano da socialização”, afirma o recém-formado no curso de Pedagogia, Marcelo de Aquino que, graças à Formação Executiva, foi convidado a assumir o cargo de diretor do Hospital do Mandaqui. “A UNINOVE proporciona esse diferencial. Na concorrência, eu saí na frente”, finaliza.
Somente nos últimos três anos, a universidade celebrou 40 mil contratos de estágio e firmou convênios com seis mil empresas que buscam, entre os estudantes da instituição, futuros talentos para completar os seus quadros de colaboradores. Com todos esses diferenciais, os alunos da UNINOVE realmente estão um passo à frente na busca pelas melhores vagas do mercado.
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