Muitos jovens possuem o sonho de trabalhar em uma grande empresa – como a IBM – devido aos valores, objetivos e expectativas em relação à vida de uma forma geral, em especial à carreira profissional que planejam. Não é por menos. As atividades da IBM World Trade Corporation se estendem hoje por mais de 150 países e, entre seus clientes, estão desde as menores às maiores empresas do mundo, de diversos segmentos. Essa realidade extrapola o espaço empresarial e atinge o meio acadêmico, pois desde a primeira pesquisa “Empresa dos Sonhos dos Jovens”, em 2002, a IBM aparece entre as dez mais votadas pelos participantes. O estudo é realizado anualmente pela Cia. De Talentos, do Grupo DMRH, que atua como consultoria de Recursos Humanos.

Trabalhar na IBM não é um sonho para os estudantes e ex-alunos da UNINOVE; muito pelo contrário, é uma realidade ou pode vir a se tornar. Hoje, entre estagiários e funcionários, a companhia emprega mais de 60 profissionais oriundos da UNINOVE.

“A UNINOVE prepara os seus alunos para atuarem em grandes empresas, mesclando docentes com excelência acadêmica, titulação e significativa vivência no mercado de trabalho. A isso, aliam-se projetos pedagógicos dos cursos bem construídos e diferenciados e infraestruturas física, bibliográfica e, principalmente, tecnológica de ótimo nível, permitindo a formação de profissionais capacitados para diferentes segmentos e portes de empresas – inclusive, as grandes companhias da área de Tecnologia da Informação”, afirmou o diretor dos cursos de Informática, Marcos Alberto Bussab. Além disso, a UNINOVE possui qualidade alinhada com as necessidades do mercado de trabalho e as suas constantes mudanças.

A IBM recruta estagiários e profissionais com experiência em diversos dos 60 cursos superiores da UNINOVE, entre Graduação e Curta Duração. Segundo a responsável pela área de recrutamento e seleção da IBM Brasil, Fernanda André Jorge, a empresa contrata pessoas de todas essas especialidades, mas o foco principal são os cursos relacionados à Tecnologia da Informação. “Os demais perfis podem ser considerados para vagas pontuais, nas áreas administrativas”, informou.

“A UNINOVE, com certeza, é parte fundamental dessa conquista”, disse o aluno do curso de Administração (campus Vergueiro) e estagiário de gerente de projetos em transição, Fabio Melero. “Os conhecimentos adquiridos em sala de aula me ajudaram em todas as etapas do processo de seleção.” Para o estudante, atuar na gerência de projetos de manutenção exige habilidades de administrador, que são ensinadas todos os dias. E completou: “Antes de ingressar na UNINOVE, trabalhar na IBM era um sonho distante. Depois que me tornei aluno, as oportunidades começaram a surgir e a IBM foi uma delas. Sempre quis trabalhar em uma grande empresa para adquirir sólidas experiências e ter uma carreira crescente”. Melero soube da oportunidade por meio de um site de vagas gratuito.

Passo a passo
Para os alunos da UNINOVE que têm interesse em iniciar a carreira na IBM, existe o programa de estágio, que, somente para o 1º semestre de 2009, selecionou cerca de 250 estudantes. O processo é composto por três etapas: testes (de inglês, lógica e redação), dinâmica de grupo e entrevista com os gestores da área requisitante.

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