Reconhecido na modalidade profissional em 2001, o Programa de Mestrado e Doutorado em Administração (PMDA), definiu o objetivo central de consolidar uma alternativa de qualidade ao ensino e à pesquisa para a formação de pós-graduados em administração na cidade de São Paulo. A proposta de Doutorado é o resultado do amadurecimento qualitativo e quantitativo das atividades do Mestrado. Expressando as competências de seu corpo docente, O PMDA adotou como área de concentração a Gestão Estratégica de Organizações.

No entorno desta área, três linhas de pesquisa foram sendo consolidadas em torno das temáticas de inovação e competitividade. Com 11 docentes até 2004, o Colegiado foi acrescido de dois novos docentes em 2005, além de 2 colaboradores e um pesquisador, em fase de doutoramento. Em 2006, foi acatado pela CAPES a solicitação de mudança para a modalidade acadêmica. Em fins de 2006 e início de 2007 foram contratados mais quatro colaboradores, totalizando 17. A área de concentração não foi alterada, mas a estrutura de pesquisa foi aprofundada com três linhas redefinidas, novos grupos e projetos eixo de pesquisa. Uma nova grade de disciplinas foi elaborada, respeitando as linhas de pesquisa e reforçando a área de metodologia. As novas linhas são: inovação, organizações e marketing. Elas expressam as competências essenciais da nova composição do Colegiado.